For at spare dig en ubesvaret ansøgning til os, hvor du spilder din og vores tid, oplyser vi om følgende:

Det er usikkert om du kan blive ansat ved Combiteam.

Mange bliver frasorterede. Lad være med at ringe og spørge om der er arbejde. Vi ansætter ikke pr. telefon men efter denne procedure, for at bruge tiden bedre og for at frasortere så mange som muligt.

Brænder du for at rengøre toiletter? Er det lige dig?

Da vi får mange henvendelser og er en lille virksomhed, er vi ikke i stand til at besvare alle ansøgninger, desværre. Vi henvender os først i tilfælde af at en ny ansættelse skal ske, eller at vi har behov for ekstra personale ved fx hovedrengøringsopgaver eller andre engangsopgaver.

Kun de bedste bliver ansatte.

1. Vi ansætter kun medarbejdere med ren straffeattest.
2. Du skal have arbejdstilladelse eller fremvise sygesikringsbevis ved ansættelsessamtale.
3. Vi forventer, at du har mindst 6 måneders dokumenteret erfaring med rengøringsarbejde.
4. Det er nødvendigt at bruge egen bil for at komme rundt til kunderne, og for at du kan have nye forsyninger af rengøringsmidler og/eller rengøringsredskaber med.
   Derfor skal du fremvise kørekort ved ansættelsessamtale.

Hvis du ikke har dokumentation på ovenstående bliver, du ikke ansat. Vi får mange henvendelser fra personer, der kan opfylde disse betingelser.

Da god kommunikation med kunderne er nødvendig, må du kunne forstå dansk og som det mindste tale godt engelsk og en del dansk. En ansøgning på engelsk er spild af tid.

Vi foretrækker at ansætte dem, der er 30+ år.

Vi har ikke fuldtidsstillinger. Arbejdsopgaverne er typisk 2-4 timer om ugen.

I begyndelsen er du ansat som vikar.

Arbejdsopgaverne er kontorrengøring, butiksrengøring og rengøring i private hjem.

Hvis du ikke er stået af endnu, er der mulgvis potentiale :-)

KUN hvis du kan dokumentere ovenstående, skal du skrive en mail, der indeholder info og besvarelse af nedenforstående:

Navn, adresse og telefon/mobil nummer
En beskrivelse af dig selv.
Beskrivelse af din arbejdserfaring
Info om du er i arbejde, er ledig eller studerer.
Hvad din plan er for de kommende 3 år.
Har du børn og hvor gamle er de.
På hvilke tidspunkter kan du arbejde: morgen/formiddag/eftermiddag/aften/nat
hverdage/weekender
Hvad kan få dig til at melde afbud?
Hvor længe har du tænkt dig at arbejde med rengøring?

Husk at vedhæfte dokumentation.
Tak for din opmærksomhed.